Las sociedades de responsabilidad limitada son bastante comunes en el mundo empresarial, y se establecen entre 2 o más personas. Estas tienen como objetivo poner sus habilidades y recursos para crear un negocio con fines de lucro. Es decir, trabajan en conjunto para ganar dinero.
Algunas asociaciones pueden ser informales por la naturaleza de sus miembros. Sin embargo, esto puede resultar en algunos problemas. Debe existir un acuerdo redactado entre los socios que describa sus funciones y responsabilidades. Este acuerdo será la garantía del cumplimiento de las obligaciones en caso de suceder algo grave. Si la empresa entra en crisis, por ejemplo, los socios compartirán la responsabilidad de devolver las deudas pendientes según sea el caso.
Las sociedades de responsabilidad limitada (LLC) cuando son de naturaleza formal se les conoce como LLP. Con una LLC, la compañía se mantendrá como un negocio por derecho propio y asumirá toda la responsabilidad por cualquier pérdida financiera. Esto protegería sus activos personales de ser absorbidos por los acreedores.
¿Por qué elegir la formación de una LLP?
Es recomendable formar empresas más personalizadas que las LLC estándar, especialmente cuando sus miembros cuentan con profesiones variadas. Las LLP ofrecen una estructura más formal con acuerdos por escrito que detallan qué responsabilidades asumirá cada socio. Los miembros pueden participar en la gestión de la empresa, aportando las habilidades, conocimientos y experiencia que su puesto necesita. Se puede lograr un gran equilibrio entre los socios de una LLP, que resulte en una estructura muy productiva y rentable.
Muchos profesionales eligen establecer Sociedades de responsabilidad limitada. El principal motivo es que estos negocios dependen en gran medida de la construcción de una buena reputación. Por ejemplo, un equipo de abogados que tienen mucha experiencia previa y que han construido una lista sólida de clientes a lo largo de los años puede poner en común sus recursos y, por lo tanto, reducir los costos y seguir aumentando su reputación. Al compartir las instalaciones comerciales y los empleados, las LLP pueden ser más rentables.
Una LLP también puede emplear personal que algún día pueda convertirse en socio. Se conocen como socios minoritarios, pero en realidad no tienen participación en la compañía. En otras palabras, en una LLP es posible contratar empleados que no tienen que formar parte de la sociedad de responsabilidad limitada.
Una de las principales ventajas de formar Sociedades de responsabilidad limitada es tener la capacidad de incorporar nuevos socios. También puede liberar a los socios registrados, por ejemplo un socio que desee jubilarse.
Esto puede ser muy útil si desea atraer a un nuevo socio que trae consigo una lista de clientes o contactos comerciales existentes. La decisión de aceptar uno nuevo generalmente es tomada por todos los miembros de la sociedad. Es esta flexibilidad la que permite que una LLP sea una mejor opción para algunas empresas.
Constitución de sociedades de responsabilidad limitada en línea
Es muy fácil formar un LLP en línea, especialmente a través de Your Company Formations. Contamos con un equipo de expertos que se especializa en la formación de sociedades limitadas. También ofrecemos una amplia gama de servicios para una variedad de diferentes tipos de empresas: sociedades limitadas por acciones, por garantía y sociedades de responsabilidad limitada.
Como agente registrado de eFiling, estamos autorizados por Companies House para la formación de empresas. Puede establecer su sociedad de responsabilidad limitada con nosotros rápidamente. El registro puede tardar poco más de cinco minutos a través de nuestro sistema en línea. Es una de las formas más sencillas de incorporar una nueva empresa dentro del Reino Unido.
¿Qué implica formar una sociedad de responsabilidad limitada – LLP?
Al igual que en una sociedad de responsabilidad limitada normal, las pérdidas incurridas le sucederán a la sociedad o empresa en lugar de a los activos personales de las personas ajenas a ella. La asociación se convierte en su propia entidad legal y, por lo tanto, será el objetivo de cualquier demanda judicial en su contra.
La única forma en que un socio individual puede ser responsable es si él o ella personalmente ha hecho algo incorrecto, como un fraude o un comercio ilícito. La protección que ofrece una sociedad de responsabilidad limitada también se extenderá para proteger a los socios nombrados de las malas acciones o negligencia de otro socio.
Cambios desde el 2016
Desde abril de 2016, las sociedades incorporadas y las LLP en el Reino Unido deben mantener un “Registro de PSC” y realizar divulgaciones con respecto a las personas que tengan mayor control sobre ellas. El nuevo registro de PSC está disponible públicamente e identifica a las personas que son los beneficiarios finales de la empresa. Esto ha ayudado a mejorar la transparencia empresarial y actuar como un método para frenar las actividades delictivas. Como la evasión fiscal y el blanqueo de capitales, por ejemplo.
Normalmente, todas las sociedades incorporadas y LLP con sede en el Reino Unido deben mantener un mayor nivel de transparencia que las empresas en otras formas. Las cuentas anuales y la información de los accionistas se archivan en Companies House. Pero las nuevas leyes de PSC incluyen las medidas correspondientes de la Cuarta Directiva de Lavado de Dinero de la Unión Europea. Esta es una regla para toda Europa que se adoptó por todos los estados miembros antes de junio de 2017.
Esto significa que todas las empresas del Reino Unido tienen la obligación de identificar los PSC. Además se les exige que tomen medidas razonables para identificar a las personas con un control significativo sobre la empresa o LLP. Esto se puede definir como alguien que cumple con uno o más de los siguientes Criterios de PSC:
- Poseer directa o indirectamente más del 25% de las acciones.
- Contar directa o indirectamente con más del 25% de los derechos de voto.
- Poseer directa o indirectamente el derecho de nombrar o remover a la mayoría de la junta directiva.
- Tener derecho a ejercer influencia o control significativo sobre la empresa.
- Tener derecho a ejercer influencia o control sobre un fideicomiso o firma que no sea una entidad legal y cumpla con cualquiera de las condiciones anteriores.
¿Qué debe incluir el registro?
El registro debe incluir información personal del PSC, como su nombre, dirección residencial y de servicio, fecha de nacimiento y nacionalidad. Independientemente de si es residente en el Reino Unido o vive en el extranjero. También debe incluir una descripción detallada de la naturaleza del control ejercido y la fecha en donde la persona se convirtió en un PSC.
La información que se conserva sobre los PSC de la empresa se incluye como parte de la declaración presentada anualmente por las empresas del Reino Unido a Companies House.
Aquellas personas que normalmente no serían consideradas bajo los criterios de PSC son los directores, asesores, consultores, empleados y financieros que solo tienen un vínculo o relación financiera o comercial con la empresa.
