Para nombrar a un nuevo director, las empresas más grandes tienden a tomar la decisión de hacerlo en una Asamblea General Anual o en una Asamblea General Extraordinaria. Si la junta aprueba por mayoría de votos contratar a esa persona para el puesto, se aprueba la moción y esa persona puede reanudar sus nuevas funciones de inmediato.
Para las empresas más pequeñas, el proceso es mucho más informal y generalmente se establece en sus estatutos. La decisión de contratar a un nuevo director normalmente surgirá de discusiones informales y ad hoc llevadas a cabo entre los accionistas y los directores. Si decide nombrar a un nuevo director, debe informar a Companies House dentro de los 14 días. Your Company Formations ofrece un servicio que maneja todo este proceso, incluido el papeleo, por £ 19.99 Para obtener ayuda y asesoramiento sobre la designación de un director, llámenos al +44 (0) 207 689 7888 o envíenos un correo electrónico a info@emprexit.com
Para el nombramiento de un director en una sociedad de responsabilidad limitada, se necesitará la siguiente información cuando completemos y enviemos el formulario correcto (AP01) a Companies House. Además de la fecha en la que se hizo la cita, necesitaremos que confirmes con nosotros su nombre completo (incluido el segundo nombre), cualquier nombre que hayan usado en los últimos 20 años, su nacionalidad, su fecha de nacimiento. , y su ocupación. También necesitaremos dos direcciones. La primera es su "dirección de servicio", la ubicación a la que Companies House enviará cartas para la atención de ese director. La dirección del servicio se muestra en los registros públicos de su empresa. La segunda es su dirección residencial habitual.
Existen restricciones sobre quién puede convertirse en director de una empresa del Reino Unido. Cualquier persona que desee designar debe tener 16 años o más y no estar en bancarrota no liberada. No se puede nombrar a una persona que haya sido inhabilitada judicialmente para ser director hasta la fecha en que se levante esa prohibición. Tampoco podrá asumir el cargo de administrador quien actúe como auditor de su empresa. Finalmente, algunos estatutos nombran específicamente a las personas que no pueden convertirse en directores de una empresa. Si desea nombrar a alguien en esa situación, deberá tener una reunión de directorio en la que los directores de la empresa acuerden modificar los estatutos para eliminar esa restricción.
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